Ben je ondernemer in een branche waarbij je werknemers in gevaarlijke omgevingen werken, bijvoorbeeld omdat ze werken op een bouwplaats, in de omgeving van vuur werken of omdat ze in weer en wind buiten moeten werken? Dan ben jij als werkgever verplicht om je werknemers te voorzien van werkkleding die ervoor zorgt dat je werknemers hun werk veilig kunnen uitvoeren. Dit valt namelijk onder de wettelijk vastgestelde zorgplicht. Verzorg je geen of onveilige werkkleding voor je werknemers? Dan kunnen er ongelukken ontstaan en ben je aansprakelijk voor letselschade. Het is dan ook erg belangrijk om onveilige situaties en eventuele claims te voorkomen door je werknemers de juiste veiligheidskleding aan te bieden. Maar welke werkkleding moet je hen aanbieden en aan welke eisen moet deze kleding voldoen? Je leest het in dit blog.
Welke werkkleding moet je in ieder geval aan je werknemers beschikbaar stellen?
De precieze werk- of veiligheidskleding die je aan je werknemers moet voorzien, hangt af van de eventuele gevaren waarmee je medewerkers te maken krijgen gedurende hun werkzaamheden. Afhankelijk van de omgeving waarin je medewerkers hun werkzaamheden uitvoeren, kunnen de onderstaande items onder de zorgplicht vallen:
- Vloeistofdichte of vloeistofwerende kleding (bijvoorbeeld wanneer je medewerkers met chemische stoffen werken);
- Reflecterende of opvallende werkkleding (bijvoorbeeld wanneer je werknemers taken in het donker of rondom de openbare weg uitvoeren);
- Warme kleding (denk hierbij bijvoorbeeld aan handschoenen, truien, sweaters en jassen, wanneer je medewerkers buiten werken in de winter of als ze werken in een koelcel);
- Vlamwerende kleding (wanneer je werknemers in aanraking komen met vuur of ontvlambare producten, denk hierbij bijvoorbeeld aan een goede vuurdovende werkjas van Helly Hansen);
- Veiligheidsschoenen (wanneer je werknemers werken met zware producten die kunnen vallen. Zorg ervoor dat de schoenen voorzien zijn van stalen neuzen en/of een anti slip zool);
- Veiligheidshelm (bijvoorbeeld voor werknemers op een bouwplaats).
Aan welke veiligheidseisen moet de werkkleding minimaal voldoen?
De werkkleding die je aan je medewerkers beschikbaar stelt, moet voldoen aan bepaalde eisen. Veilige werkkleding voldoet in ieder geval aan de volgende eisen:
- De kleding past goed en is dus niet te klein of te groot. Zorg dus voor iedere werknemer voor een goed passende werkbroek,- t-shirt, -trui, werkschoenen en werkjas;
- De kleding mag je werknemer niet hinderen in zijn of haar werkzaamheden. Je werknemer moet zich dus gemakkelijk en vrij kunnen bewegen;
- De werkkleding wordt aangeschaft en bekostigd door de werkgever;
- De werknemer ontvangt van de werkgever instructies over hoe de werkkleding veilig gebruikt kan worden.
Waarom is goede werkkleding zo belangrijk?
Het aanbieden van veilige en goede werkkleding aan je werknemers is niet alleen belangrijk om aansprakelijkheid bij eventuele letselschade te voorkomen. Vanzelfsprekend zorg je er als goed werkgever voor dat je werknemers op een veilige manier hun werkzaamheden voor je kunnen uitvoeren en beschermd zijn tegen vuil, vlammen, chemische stoffen, hitte, kou en mechanische factoren. Goede werkkleding zorgt niet alleen voor veilige werknemers, maar het vergroot ook de professionele uitstraling van je bedrijf wanneer je werknemers er netjes uitzien en kleding dragen die past bij hun werkzaamheden.